Entwicklung der internen Kommunikation für
die Zukunftsstrategien von Unternehmen.
Hierzu kreiere ich Geschichten, die in der
Kommunikation als dramaturgisches Element
Veränderungsprozesse gestalten und Eigen-
motivation entwickeln.

Wieso ist das nötig?
Die Wege hin zu zukunftsträchtigen Organisationen und Märkten sind häufig verbaut. Durch Ängste. Inseldenken. Trägheit. Indifferenz . . .

Ich unterstütze Veränderer in Unternehmen bei der Überwindung dieser Barrieren.

Mein Ansatz zielt dabei in zwei Richtungen:

1. Ich unterstütze Führungskräfte im Top-Management darin, den attraktiven Kern ihrer Zukunftsstrategien herauszuarbeiten und zu vermitteln. Lebendig und anschaulich.

2. Ich unterstütze die Mitarbeiter im Management (die diese Strategien umsetzen) darin, Widerstände zu überwinden.

Ich bin Brückenbauer:

· Vom Geist in den Bauch.
· Vom Verstand ins Herz.
· Vom Vorstand zum Pförtner.

 

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Jörg R. Jakobs - Mehr Ideen p.a.
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